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La Asociación de la Industria Alimentaria de Castilla y León pone en marcha en colaboración con Jobfie una plataforma pionera, diseñada específicamente para la industria alimentaria, con el objetivo de conectar los mejores perfiles profesionales con empresas innovadoras y sostenibles.

El  Clúster de Hábitat Eficiente, AEICE; el Clúster de automoción y movilidad de  Castilla y León, FACYL; la Asociación de la Industria Alimentaria de Castilla y  León, VITARTIS junto con A3E, Asociación Nacional de Empresas de Eficiencia  Energética, han organizado el II Encuentro Intersectorial sobre  Descarbonización: finanzas sostenibles.

En este segundo encuentro  se ha puesto el foco en los criterios ESG, la Taxonomía Verde y herramientas e  instrumentos para la financiación de la descarbonización.

El encuentro se ha desarrollado en el Museo de la  Ciencia de Valladolid.

La estrategia contempla siete ejes de actuación: desde una nueva política para atraer talento a la apertura de nuevos mercados, pasando por el aumento del tamaño de las propias empresas.

La Asociación de la Industria Alimentaria de Castilla y León ha organizado cerca de 130 reuniones B2B entre los participantes, para promover el desarrollo de proyectos colaborativos innovadores.

Santiago Miguel: “Si se mantiene el ritmo actual, el sector facturará este año en el exterior 1.200 millones más que antes de la pandemia”.

La Asociación prevé celebrar sesiones de trabajo con los centros tecnológicos asociados, reuniones B2B con startups y compañías especializadas, así como visitas de 'benchmarking' a empresas manufactureras de referencia.

Diez empresas alimentarias socias llevarán a cabo un proyecto piloto en cada una de ellas, que les permitirá identificar y gestionar sus oportunidades para sentar las bases de un sector “más resiliente, sostenible y adaptable a los desafíos climáticos”.

Eduardo Baamonde, presidente de Cajamar: “Es preciso fortalecer la integración en la cadena, tanto con los productores como con los clientes, y promover el aumento del tamaño de las empresas”. Santiago Miguel, presidente de Vitartis: “Cualquier planteamiento de crecimiento del sector debe apoyarse en tres pilares: las personas (talento), la ecuación innovación-sostenibilidad-tecnología (competitividad) y la apertura de nuevos mercados”.

El presidente de la Asociación recuerda que la regulación excesiva es el problema más grave al que debe hacer frente la industria alimentaria, por encima de la captación de talento o las dificultades geopolíticas.

Ignacio Silva, presidente de Fiab, asegura que “la imposición de impuestos sectoriales y las normativas regionales afecta la cohesión del mercado”.

Andrés Ferrer, CEO de Omawa: “La sostenibilidad se ha convertido en un factor decisivo en la estrategia corporativa de cualquier empresa, en un contexto mundial en el cual la calidad de las empresas se mide por su política en materia de sostenibilidad”.

El presidente de la Asociación destaca el dinamismo y el espíritu innovador de las compañías alimentarias, que aportan el 30% a la cifra de negocios industrial de la Comunidad.